“飞机延误了，我决定在飞机上试试新品，裸感，像没穿一样，超级舒服。”这是一名空姐在朋友圈发布的内容。也就是这篇内容将其以及航空公司推上了热搜。

2019年，南方航空的一名空姐为了宣传自己的代购业务便私自在机舱内穿着情趣内衣进行摆拍，之后她又将自己性感的自拍照发到了自己的朋友圈里。可谁成想，她的朋友圈竟然被有心之人截了下来并且发布到了网上。

由于她的行为给航空公司造成了很大的影响，航空公司最终对她作出了解聘的决定。然而，这名空姐对于公司作出的决定并不服气，随后便向法院提起了诉讼。

美丽空姐为赚钱兼职代购

在毕业之后，郭某便与南方航空签署了正式的劳务合同，从那以后，她就成为了南方航空的正式员工。而她在南航工作的这十几年中，她又凭借自己出色的工作能力坐到了乘务长的位置。

为了让自己看起来更加年轻，郭某开始疯狂地购买名牌化妆品。郭某觉得只有用昂贵的化妆品才能让她“永葆青春”。除此之外，她也同样痴迷于购买高奢品牌的衣服。

但是自己的工资虽然说不低，但是也支撑不住这样的高消费。于是在朋友的推荐之下，郭某开始在朋友圈里做起了代购。因为郭某身材出众，所以她就开始做起了内衣的生意。

为了节省雇佣模特的钱，郭某便亲自上阵成为了内衣模特。在没有工作的时候，郭某就会让自己的朋友过来帮自己拍照。在拍完照片之后，她又会将那些精修过的图片发到自己的各个社交平台上，同时还会附上那些微商常用的话术。

未经允许在机舱内穿情趣内衣自拍

其实，郭某在业余时间做这样的兼职也无可厚非，毕竟公司并没有明确规定禁止员工私下里做微商或者代购。也正是因为这样，郭某才会如此有恃无恐，将自己宣传的情趣内衣带到了飞机上。

那天，郭某和往常一样在飞机起飞之前做着最后的检查。当她们完成自己的准备工作等待飞机起飞的时候，郭某她们却突然接到了飞机延误的通知。

对于她们来说，航班延误的事已经见怪不怪了。不仅如此，她们还会因为航班延误而获得更多的休息时间。郭某觉得与其在这苦苦等待飞机起飞，还不如趁这段时间好好地试穿一下自己今天带来的那些情趣内衣。

之后，郭某随便找了一个借口就拿着自己代理的情趣内衣进了卫生间。从某种程度上来说，郭某是一个极其有自信的女人。在她换上那些情趣内衣之后，她便开始疯狂对镜自拍。而她觉得无论从哪个角度来拍摄，自己看起来都是那么的美。

在她欣赏完自己的美丽之后，她就脱下了那些情趣内衣，开始对手机里的那些照片进行P图。郭某作为一个合格的代购，她是绝对不允许自己的照片出现任何瑕疵的。也正是因为这样，郭某才在代购行业做得风生水起。

之后，她便将自己精修过的图片发到了自己的朋友圈里，并且配文“航班延误了，我来卫生间里试试新款。这件内衣真的不错哎，穿上它我感觉我的胸都变得更大了一些呢。想拥有同样的胸型就来找我购买吧！”

让郭某没想到的是，自己的自拍照刚刚发出去不久就被有心之人截了图发到了网上。当公司的领导看到郭某的朋友圈的时候，立刻就给郭某打了电话要求郭某马上删掉自己的朋友圈，以免给公司造成不好的影响。

毕竟，郭某作为该航空公司的乘务长，从某种程度上来说也是航空公司的门面。若是有心之人对此大做文章，只怕她的空姐生涯也就到此结束了。

而另一旁的郭某并不知道领导为何要给自己打这个电话，她明明是在自己的生活号上发的朋友圈啊！可这不看不知道，一看吓一跳。当她打开自己微信朋友圈的时候，她才发现自己竟然将那些露骨的照片发在了工作号上！

郭某心想，幸好领导及时地提醒了自己，不然自己肯定要在同事们面前闹出了一个大笑话。郭某以为只要删掉了这条关于内衣代购的朋友圈就不会产生太大的影响，可让她没想到的是，她的这一举动竟然在网上引起了大家的热议。

有人说这样的人还能叫做空姐吗？穿的内衣跟没穿一样。难道现在空姐选拔的标准已经变得这么低了吗？能在飞机上穿着性感内衣自拍的人又有什么职业道德可言！这些空姐的工作到底是为了服务乘客还是为了勾引那些有钱的乘客啊？

航空公司决定开除郭某

郭某看到网上那些人对自己的恶评简直气不打一处来，她只不过是做了个内衣的代购，自己怎么就不配成为一名空姐了。难道空姐就不能私下里做一些兼职吗！

网友对郭某以及公司的评价很快就传到了公司领导的耳朵里。对于公司来说，公司的形象和声誉乃是重中之重。为了挽回公司的形象，公司领导一致认为开除郭某是目前最好的选择。

虽然公司并没有明确规定员工不可以私下做兼职，但郭某在机舱内穿着内衣拍照的行为不仅对公司造成了很大的影响，更是让大众对空姐这一职业产生了很深的误解。

在这件事被传到网上以后，公司立即停止了郭某的所有工作。那时候的郭某还天真地以为自己是公司的老员工，在这里工作了这么多年，即便没有功劳也有苦劳。只要等这件事的风波过去，自己早晚会回到自己的工作岗位上的。

然而，没过多久郭某就收到了公司发来的辞退邮件。此时的郭某可以说是“哑巴吃黄连，有苦说不出”。她既没有找到“坑害”自己的那个人，同时还失去了工作。这个时候的郭某觉得世界上已经没有比她更倒霉的人了。

郭某觉得自己并没有做出什么违反公司规章制度的事情，照片被传到网上也不是自己所能决定的，公司就这样不管不顾地开除了自己，这样的做法不也是侵犯了自己的合法权益吗？

随后，郭某便对该航空公司提起了上诉，要求航空公司恢复自己的职位并且赔偿自己一定的损失。法院经过审理后认为郭某的行为并没有违反公司的相关规定，航空公司不应该单方面解除与郭某的劳动合同，他们应当按照郭某提出的要求进行赔偿。

而航空公司坚持认为自己做出开除郭某的决定并没有错，随后航空公司又用自己收集来的证据提起了上诉。在航空公司的据理力争之下，二审终于获得了胜诉。

【以案释法】

在这起案件当中，二审法院为何认定航空公司解除郭某劳务合同的行为是合法的呢？

根据《中华人民共和国劳务合同法》第三十九条规定：严重违反用人单位的规章制度的或因严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳务合同。

郭某作为该公司的老员工，自然是知道什么是该做的，什么是不该做的。飞机延误的确是再正常不过的事情，可延误的这段时间并不应该成为她个人的休息时间。

换句话说，这段时间仍属于她的工作时间。郭某未经领导同意便在工作期间去处理其他与自己本职工作无关的事的行为明显违背了航空公司的相关规定。

除此之外，她为了宣传自己的产品而泄露了自己的个人身份以及自己的工作地点其实也是在抹黑航空公司和空姐的形象。她的行为让公司的名誉受损，根据法律的相关规定，公司是有权利解除和她的劳务合同的。

正所谓：没有规矩，不成方圆。在郭某的眼里，自己在朋友圈宣传情趣内衣的行为也许只是一件小事，可她并不知道这件事传了出去会给空姐的形象带来怎样的伤害。

若是航空公司看在她是老员工的份上就对她网开一面，那么以后谁还会选择乘坐这家航空公司的飞机呢？若是人人都像郭某一样不顾公司的规章制度肆意妄为，将自己的私生活和工作混为一谈，那人们还需要规章制度做什么呢？

好在法院最终给出了最公平的判决，没有让航空公司承受这不白之冤。要是她能够认真地对待自己空姐这份工作，想必她现在早就成为了航空公司某个部门的高管，只可惜，一手好牌让她打得稀烂。

结语

俗话说：“若想人不知，除非己莫为。”若是她没有手误将那些照片发到自己的工作号上，或许别人也就不会把她的照片发布到网上。

纵然那些偷她照片发到网上的人有错，可若不是她违背公司的规章制度在先，将自己的副业带到正常的工作当中，别人也就不会利用此事大做文章。

但愿郭某经此一事后能够深刻反省自己的错误，在未来的工作当中能够谨言慎行，严格遵守公司的相关规定，避免再发生类似的事情。

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